10 LAT. 10 ROZDZIAŁÓW.

10 LAT. 10 ROZDZIAŁÓW.
ROZDZIAŁ VI – AKADEMIA MŁODYCH ORŁÓW 🦅

Czy młody człowiek potrzebuje tylko szkoły, ocen i kolejnych egzaminów?
My od początku wierzyliśmy, że potrzebuje czegoś więcej.

W 2018 roku powstała Akademia Młodych Orłów kolejny autorski projekt naszej Mai Maja Stępień, który od początku miał jeden ważny cel: potraktować młodych ludzi poważnie.

Nie mówić im, jacy powinni być.
Nie dawać gotowych recept.

Tylko stworzyć przestrzeń, w której mogą lepiej poznać siebie, swoje możliwości i mechanizmy, które nimi kierują i wyposażyć ich w narzędzia, które przydadzą im się nie tylko dziś, ale również w dorosłym życiu.

Zaczęliśmy od wakacyjnych warsztatów rozwoju osobistego.

Rozmawialiśmy o wystąpieniach publicznych i stresie, który im towarzyszy, o dress code i zasadach precedencji, o prokrastynacji i sposobach radzenia sobie z emocjami.

Uczyliśmy się efektywnej komunikacji i tego, jak czytać sygnały płynące z własnego ciała.

Bo czasem ciało wie wcześniej niż my, że coś jest dla nas trudne.
Czasem mówi „stop”, kiedy głowa każe nam jeszcze bardziej się starać. Chcieliśmy, żeby młodzi nauczyli się tego słuchać.

Ale nie zatrzymaliśmy się na warsztatach.

Pojawiły się wizyty studyjne w rozgłośniach radiowych i telewizyjnych, podczas których młodzi mogli zobaczyć media od środka i spróbować swoich sił w różnych rolach.

Byli po obu stronach mikrofonu i kamery.

Sprawdzali, co ich ciekawi.
Co potrafią.
Czego jeszcze chcą się nauczyć.

A potem przyszedł czas na badania i testy Gallupa.
To był kolejny krok – od poznawania świata do poznawania siebie.

Dzięki nim nasi młodzi wolontariusze mogli lepiej zrozumieć swoje naturalne talenty, sposób działania, mocne strony i mechanizmy, które nimi kierują.

I może właśnie to było w tym projekcie najważniejsze.

Nie powiedzieliśmy młodym:
„Musisz być taki czy taki”.

Powiedzieliśmy:
„Sprawdź, kim jesteś.
Poznaj swoje mocne strony.
Zobacz, co możesz z nimi zrobić.
I zdecyduj, dokąd chcesz pójść.”

Akademia Młodych Orłów była od początku projektem, który mówił młodym ludziom:
„Jesteś ważny.
Twoje zdanie jest ważne.
Twoje emocje są ważne.
Masz potencjał.
I warto w niego zainwestować.”

To był pierwszy tego typu projekt w Polsce, który powstał z głębokiego przekonania Maja Stępień, że młodzież zasługuje na poważne traktowanie, mądre wsparcie i realne narzędzia rozwoju.

A my mieliśmy ogromną radość mogąc obserwować, jak młodzi ludzie, którzy przyszli do nas jako wolontariusze, zaczynają coraz odważniej rozkładać skrzydła.

Bo rozwój nie zaczyna się wtedy, kiedy ktoś mówi Ci, kim masz zostać.

Zaczyna się wtedy, kiedy zaczynasz naprawdę poznawać siebie.

BYŁO…
Młodzi ludzie z energią, talentami, pytaniami i potencjałem, który czasem potrzebował tylko właściwej przestrzeni.

ZROBILIŚMY…
Warsztaty, wizyty studyjne, doświadczenia i narzędzia, które pozwoliły młodym lepiej poznawać siebie, swoje emocje, talenty i możliwości.

ZMIENIŁO SIĘ…
Pojawiła się większa świadomość siebie, odwaga, sprawczość i wiara, że własne mocne strony można przekuć w coś dobrego.

ZOSTAŁO…
Przekonanie, że młody człowiek zasługuje na to, żeby traktować go poważnie.

Żeby go słuchać.
Żeby mu zaufać.
Żeby dać mu skrzydła – zamiast mówić, dokąd ma lecieć.

Akademia Młodych Orłów.
Bo czasem wystarczy, że ktoś pierwszy uwierzy w młodego człowieka, żeby on sam zaczął wierzyć w siebie. 💚🦅🦋

Pierwsze 4 edycje były współfinansowane z budżetu Gminy Tarnowo Podgórne.

W kolejnych latach warsztaty i spotkania dla młodzieży realizowaliśmy sami – dzieląc się nieodpłatnie swoją wiedzą i zasobami – i tak jest do dziś…

Z Maja Stępień, Mariola Bardziejewska, Marzena Rutkowska-Kalisz, Jacek Rozenek Krzysztof Czub, Hotel 500, Tarnowo Podgórne k.Poznania

#10LatFundacji #10LatRazem #AkademiaMłodychOrłów #NigdyNieJestZaPóźno #JesteśmyRóżniJesteśmyPiękni #Integracja #Rozwój #MłodziNaStart #BadanieGallupa #TalentyGallupa